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衡财提复〔2025〕2号（A类）

刘少文委员：

您提出的《365体育官网加强对公务员受处分后停发绩效奖乱象的监督的提案》收悉，现答复如下：

一、相关政策情况

《中华人民共和国公务员法》及国、省相关配套政策法规明确规定公务员是否享受年度考核奖、年终一次性奖金，与该同志年度考核结果直接挂钩。相关政策如下：

1.《中华人民共和国公务员法》第三十九条规定：定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。第八十条规定：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

2.中组部《公务员考核规定》第四章第二十一、二十二、二十三条规定：公务员参加年度考核确定为基本称职、不称职，以及参加年度考核被评为不确定等次的，不享受年度考核奖金。第二十九条规定：受处分公务员的年度考核，其受记过处分的当年，受记大过、降级、撤职处分的当年及第二年，参加年度考核，只写评语不确定等次。

3.湖南省人社厅、省财政厅《湖南省公务员工资制度改革实施意见》（湘人发〔2006〕134号）规定：对年度考核为称职及以上的工作人员发放年终一次性奖金。

4.湖南省纪委监委、省组部、省人社厅、省国资委《365体育官网党纪政务处分决定执行工作的实施办法（试行）的通知》（湘纪发〔2022〕3号）第二章第二十四条规定：公务员受党纪政务处分，参加年度考核，被评为不确定等次或者基本称职及以下等次的，本考核年度不计算为晋升职务职级的任职年限，不计算为工资晋级晋档年限，不享受年度考核奖和年终一次性奖金。

市、县两级主要负责政策的执行，指导相关单位严格遵照《中华人民共和国公务员法》及国、省相关配套政策法规的规定，落实公务员绩效奖等相关奖金政策。

二、财政资金监管情况

1.单位结余人员经费的管理。湖南省人民政府《365体育官网全面深化零基预算改革的指导意见》（湘政发〔2024〕14号）文件要求，进一步规范结转结余资金管理，部门人员经费、运转经费等基本支出原则上不予结转；单位当年年终结余人员经费指标，按照《中华人民共和国预算法》和财政零基预算管理的要求，全额收回，纳入财政预算统筹。

2.财政资金的监管规定。《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令第427号）第六条明确规定，对国家机关及其工作人员“截留、挪用财政资金”的行为，责令改正、追回资金，对单位给予警告或通报批评，对责任人给予记过至开除处分。财政不定期开展财政资金监管工作，对相关单位财政资金的使用进行监督检查，并协同审计等部门将单位绩效奖金发放的合规性纳入财政监督和审计范围，严查资金截留、挪用等违规行为。

三、公务员定期考核情况

非领导成员的公务员定期考核由其所在机关组织实施，党委（党组）承担考核工作主体责任，组织（人事）部门承担具体工作责任。每年公务员主管部门对同级机关（参公单位）单位印发要求做好公务员年度考核工作的相关通知，对机关（参公单位）开展个人年度考核的范围、考核重点内容、考核程序、考核比例审核、考核结果备案、考核结果运用和具体工作要求等均做出明确规定。

当前，公务员工资津贴补贴相关政策均有严格的涉密管理要求，政策的发布和宣传存在一定局限性。我们将坚持严格按照上级文件精神，会同同级组织、人社等相关职能部门进一步指导县市和各有关单位不折不扣执行政策，并接受巡视、巡察、审计等多方监督，确保与考核结果挂钩的相关待遇规范执行，确保财政资金规范使用。

感谢你们对财政工作的关心和支持。

衡阳市财政局

2025年7月15日

责任领导：邓小年    承办人：段红梅     联系电话：0734-8867698

抄送：市政府办（2），市政协提案委（2）。