11月13日，衡东县148名中小学教学管理者在县教师进修学校集结，共同参与了一场别开生面的岗位能力提升大练兵活动。此次培训紧密围绕衡东县教学管理的实际情况，通过四大核心内容的深入学习，旨在帮助学员紧跟时代步伐、革新教育理念、优化治理结构、提升管理能力、强化团队协作，并促进专业发展，引导学员努力成为有尺度、有温度、有高度的优秀教学管理者，以进一步规范学校教育教学常规管理，推动全县教育事业的高质量发展。
在此次培训中，"高高举起的是尺度，轻轻落下的是温度"成为了贯穿始终的理念。县教育局党组成员、副局长欧阳冬文在专题讲座上，结合自身实践经验，结合当前各乡镇的实际情况，从有尺度、有温度、有高度三个方面深入浅出地阐述了"如何做一名优秀的教务管理者"。他强调，作为管理者，首先要熟悉法律法规、政策文件，做到心中有尺，行事有度；其次，要对教师充满热情，对学生满怀关心，对工作保持激情，用温暖人心的方式推动工作；最后，要从六大学生核心素养出发，以哲学思维拓宽视野，提升格局，培养具有高度社会责任感和创新精神的人才。
随后，多位专家围绕教学管理、学籍管理和家校共育等关键领域做了专题讲座。他们通过剖析典型案例，直击管理工作中的"疑难杂症"，并提供了切实可行的解决方案，再次强调了规范教务管理和加强家校共育的重要性。
县教育局基教股股长许中平在总结发言时，向参训者提出了三点业务要求：勤学细研以提升个人能力，不折不扣地抓好工作落实，想方设法提高教学质量。
培训结束后，学员们纷纷表示收获颇丰。他们表示："语文要抓阅读，数学要抓思维，英语要抓兴趣；同时，还要落实劳动教育，强化体艺培养。接下来，我们将组织研讨，结合学校实际情况制定系列方案，充分利用课后服务和寒暑假时间，开设特色教育教学活动，引导学生德智体美劳全面发展。"学员们一致认为，培训内容紧密贴合工作实际，操作性强，不仅提升了他们的专业素养和管理理念，还为学校的日常教学管理提供了有力的指导和支持。
