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衡阳市供销合作总社创建文明机关工作方案

发布时间:2015-05-15 来源:机关党委

衡阳市供销合作总社创建文明机关工作方案

 

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,以全面推进作风建设、提高干部职工的思想素质为目的,紧紧围绕争创文明机关,争做文明公仆,机关工作创一流,党建工作创特色的创建思路,牢固树立“为民、务实、清廉”的执政理念,加大创建力度,丰富创建内容,注重创建效果,努力形成文明和谐的良好氛围。

  二、创建目标

  市社机关创建成文明机关。

  三、工作措施

  (一)切实加强领导,成立文明单位创建领导小组。创建工作由市社主任负总责,分管领导具体抓,各科室负责人为成员,机关党委副书记负责整个活动的组织、领导、实施、总结。

  (二)切实加强班子建设。班子成员带头参加党组织活动,认真开展领导班子民主生活会和党员民主生活会,自觉接受市社机关党组织的监督。同时,加强学习,提高领导班子的整体素质,班子成员讲团结、讲大局、讲党性、讲纪律,互相信任、互相支持,努力建设成为作风过硬、战斗力强、整体素质高的班子。

  (三)切实加强学习。一是进一步深入学习党的各项路线、方针、政策,学习党的十八大及十八届三中、四中全会精神,以及365体育官网总书记系列重要讲话精神。二是继续坚持学习制度。将学习形成制度纳入干部职工的岗位目标责任制一并考核,每月集中学习不少于四天,坚持集中学习和分散自学相结合,在学习中,要求做到有内容、有记录、有笔记、有体会、有效果。通过全方位的学习,促使全体干部职工树立终身学习的理念。三是坚持对干部职工进行理论和业务培训。将学习与工作结合起来,在抓好政治理论学习的基础上,对干部职工根据各专业的不同进行业务培训,让全体干部职工能不断掌握新知识,运用新知识,研究新情况,解决新问题,做到工作思路和工作方法的创新。

  (四)切实加强制度建设。一是建立领导负责制。全市供销工作实行“一把手”负总责,各分管领导具体负责,所有科室密切配合,一级抓一级,层层抓落实。二是建立责任追究制度。要按程序对外提供相关情况,对没按要求者,要严肃追究相关责任人的责任。三是建立考核制度。年初制定工作任务和工作目标,建立奖惩机制,与年度考核挂钩,并按照目标考核方案严格兑现。

  (五)切实加强机关作风建设。一是强化自我管理。结合机关效能建设和实现中国梦,认真制定方案并组织实施,紧密联系机关干部作风现状,抓住学习调研、分析检查、整改提高等环节,全面加强机关干部职工思想作风、工作作风和生活作风建设,坚持以服务“三农”为主题,牢固树立宗旨观念,规范服务行为。二是建立创建长效机制。进一步规范和完善财务、民主管理、大事报告、工作纪律、廉政建设等制度,以制度管理人,以纪律约束人,逐步使管理民主化、制度化、规范化。同时,严格按照《公务员行为规范》和《公民道德基本规范》的要求,切实转变机关工作作风。

  四、方法步骤

  (一)做好宣传动员。制订创建工作方案,召开“创建”工作动员大会,组织干部职工学习相关文件,确保“创建”工作运转有序。

  (二)认真组织实施。对照年初工作安排和创建工作的目标要求,认真落实“三会一课”、党员轮训、新党员发展、民主生活会、民主评议等制度,扎实开展党风廉政建设活动,认真开展文明机关、文明科室等创建活动。

  (三)抓好检查验收。主要是对照创建目标,主动开展自查,针对存在的问题分析原因,落实整改措施,检查督办落实。

 

  2015年5月11日