2022年，在市委、市政府的正确领导下，市林业局认真履职尽责，坚持依法行政，扎实推进法治政府建设各项工作，按计划圆满完成了领导交给的各项工作任务，现将2022年度工作情况总结如下：

一、总体情况

2022年度，林业行政执法工作取得了显著成效。各级林业部门依法全面履行职能，以行政执法“三项制度”为抓手，严格规范公正文明执法，认真开展行政执法工作，有效保护了森林资源，维护了生态安全。

二、行政执法案件办理情况

案件数量与类型：2022年度，我市发生林业行政案件421起，其中：滥伐林木案件8起；毁坏森林、林木案件39起，违法使用林地案件304起；非法收购、运输、加工木材案件6起；违反野生动物保护法规案件5起；违反森林、草原防火法规案件10起，其他林业和草原行政案件3起；违法使用林地66.9655公顷；因盗伐、滥伐林木、非法经营、加工木材等造成损失林木252.2364立方米；毁坏幼树苗木0.0402万株。全市全年无行政强制、行政征收征用等其他执法行为，也不涉及涉密案件。

案件处理质量：通过加强案卷评查和执法监督，全市行政执法人员的行政执法水平有了很大的提高，出现了文明执法、依法执法的可喜局面。同时，无任何因行政执法问题而引起行政复议、行政诉讼、行政赔偿等案件的发生。

三、行政执法“三项制度”落实情况

行政执法公示制度：各级林业部门在门户网站、政务服务网等渠道全面准确及时主动公开林业行政执法相关信息，包括执法主体、人员、职责、权限、依据等。同时，在执法过程中严格贯彻执行持证执法制度，实现执法全程公示执法身份。

行政执法全过程记录制度：采取文字、音像、电子记录等多种记录方式相结合的形式，对执法过程进行记录，并严格按照相关规定进行归档和管理。

重大执法决定法制审核制度：对重大执法决定的执法主体、执法权限、执法程序、事实与证据、法律适用与裁量权基准运用以及法律文书规范等方面进行严格审查，确保执法决定的合法性和合理性。

四、加强执法队伍建设和培训

各级林业部门高度重视执法队伍建设，严格执行行政人员持证上岗制度，并扎实开展行政执法业务培训工作。7月份，市局举办了全市林业局分管法制的副局长、法制股长、种苗股长、执法队长及执法骨干参加的林业行政执法培训班，培训人员约120人，提高执法人员的法律素养和业务能力，为规范执法提供了有力保障。

五、存在的问题与改进措施

尽管在2022年度林业行政执法工作中取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足。例如，部分执法单位的执法案卷在程序、文书制作、归档装订等方面还存在不规范的情况；部分执法人员对法律法规知识学习不够深入，主动学习业务水平的积极性不够高。针对这些问题，各级林业部门将采取以下改进措施：一是提高认识，将案卷评查作为提高办案质量、规范执法队伍和推进依法行政的一项长效机制来抓；二是加强学习和培训，进一步提高执法人员的政治素质和业务素质；三是完善行政执法各类文书，规范执法文书的正确填写；四是加强制度建设和政务公开，进一步扩大公开的范围和形式，接受社会监督。

六、展望未来

展望未来，各级林业部门将继续以365体育官网新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届相关会议精神，着力推进行政执法透明、规范、合法、公正。同时，将不断加强执法队伍建设和培训，提高执法人员的法律素养和业务能力；完善行政执法制度和程序，确保执法决定的合法性和合理性；加强事中事后监管和普法宣传工作，提高全社会的法律意识和法治观念。通过这些措施的实施，将进一步推动形成权责统一、权威高效的行政执法体系和职责明确、依法行政的政府治理体系。