衡人社提复〔2025〕4号(A类)
王玮委员:
您提出的《365体育官网在我市全面推行“妈妈岗”就业模式的提案》收悉,现答复如下:
为缓解育儿妈妈等特殊群体“就业难”问题,帮扶其实现灵活就业,我局结合现有政策及工作实际,采取以下措施:
一、持续优化“妈妈岗”就业服务
为缓解育儿妈妈等特殊群体“就业难”问题,帮扶陪读妈妈实现就地就近就业,增加收入,常宁市开设了‘灵活妈妈岗’‘弹性妈妈岗’‘外发流动岗’等几类岗位,通过“线上+线下”招聘模式,将岗位送到求职者手中。衡东县实地走访对接企业,收集“妈妈岗”岗位信息,积极拓展陪读妈妈群体就业渠道,如湖南聚味堂食品有限公司等企业在学校周边打造“陪读妈妈车间”,专门吸纳‘陪读妈妈’就业,车间不限工作时间,可随做随走,按件计算工资,让陪读妈妈安心陪读、放心务工,既解决陪读妈妈就业难题,也缓解企业招工难难题。雁峰区在雨花亭社区开展12333全国统一咨询日活动暨“春风送岗进社区 精准服务暖民心”现场招聘活动。部分企业还推出了“妈妈岗”,如紫竹林环城南路店招聘下粉员、荣福春食品招聘操作工等岗位,采用灵活就业、弹性上班等工作模式,帮助女性既能照顾到孩子,又能在闲暇时有一份收入。
目前全市建有各类零工市场(驿站)44个,下一步各个站点将进一步加大“妈妈岗”信息归集工作,定期通过微信公众号和抖音号等多种渠道发布“妈妈岗”招聘信息。
二、加强职业技能培训支持
根据《湖南省职业技能培训补贴实施办法》(湘人社规〔2024〕16号),符合条件的育儿妈妈(如防止返贫监测对象、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等),可免费参加人社部门开设的就业技能培训班,培训后可取得规定证书(包括职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、职业培训合格证书)。通过“湘就业”小程序或人社部门认定的职业培训机构线下渠道,可报名育婴、家政、电商等适合育儿妈妈群体的技能培训课程,提升就业能力。
三、下一步工作计划
我市将继续加大“妈妈岗”信息归集和发布力度,推动“妈妈岗”信息与湖南省创业公共服务平台对接,实现资源精准匹配,同时完善职业技能培训服务,帮助365体育官网育儿妈妈实现就业与技能提升。
感谢您对衡阳人社工作的关心和支持。
衡阳市人力资源和社会保障局
2025年6月16日
责任领导:刘文文 承 办 人:张煜佳
联系电话:0734-8867021
抄送:市政府办(2),市政协提案委(2)。