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日前，衡阳市人力资源和社会保障局印发《衡阳市工伤认定工作规程》（以下简称《规程》）。现对《规程》的出台背景、制定依据和主要内容解读如下：

一、出台背景

我市原本的工伤认定程序较为复杂，各县人社局均设立了工伤保险股，接受本辖区内的工伤认定申请并开展调查，但决定文书均是定期报送市人社局审核后再按批次盖章，程序繁琐，效率较低，不利于保障用人单位和受伤职工的权益。且2023年省级统筹后，根据省人社厅统一部署，金保二期系统全面上线，系统统一赋予全省各级工伤保险行政部门行政确认审核权限，全省其他地州市已陆续将工伤认定权限下放至各县市区，只有我市一直未落实，继续原来的工作程序明显不利于金保二期系统的操作、使用与普及。为规范工伤认定工作程序，维护当事人合法权益，制定《衡阳市工伤认定工作规程》。

二、制定依据

（一）《工伤保险条例》

（二）《湖南省实施<工伤保险条例>办法》

三、主要内容

《规程》分总则、申请、受理、调查取证、作出决定、送达、归档、附则等八个部分，主要涵盖以下三个方面内容：

（一）明确了工伤认定地域管辖的原则，确定了各县人社局工伤股在工伤认定工作中的具体职责和权限。通过权限下放减少审批层级，压实各县人社局责任，有效促进资源优化配置。

（二）对工伤认定的申请、受理、调查取证、文书制作、文书送达、档案管理等一系列工作程序进行了规范，确保权限下放后全市工伤认定工作能够稳定运行。

（三）制定了必要的监督和管理机制，明确了全市的死亡案件和重大疑难案件均需报市人社局复核。