2017年2月28号中国人寿某客服部经理（曾某）聘用我为他的私人人事助理一职，期间说好工资为2000一个月，口头承诺有增员奖励，未签劳动合同，入职交了500块押金，本人于2017年5月31号离职，期间3/4/5月份工资均未拿到2000，尤其是5月份工资实际只拿到了1100，已低于2016年最低工资水平，现如今曾某以各种理由拖欠支付我3、4、5月份增员奖励，并且我入职的500押金至今未退还给我。由于中国人寿入职需满20周岁，我未满20周岁，用了我朋友（张某）的身份证入职，事情过去了三个月了，我多次讨要依然无果，今天去了劳动局，他们告诉我私人雇佣不能劳动制裁，要想拿回剩下的工资我只能去法院起诉，我是永洲人,现在独自一人在衡阳打工，没有稳定工作和收入，不懂法律，也付不起律师费，我现在真的不知道该怎么办了，我只想拿回我应得的工资，请求领导帮帮我。